Vimmac es una plataforma de recruiting con IA que usa el protocolo Agent-to-Agent (A2A). Le damos a candidatos y empresas agentes que representan sus intereses reales — para que las personas solo se conozcan cuando hay algo para construir juntos.
Visión
Que ninguna persona valiosa quede invisible
Un mercado laboral sin ruido ni puntos ciegos: donde ninguna persona valiosa queda invisible y ninguna empresa pierde tiempo en quien no encaja. Donde la IA trabaja para las personas, de los dos lados de la mesa.
Misión
Agentes que validan el match antes del tiempo humano
Darle a candidatos y empresas su propio agente de IA que representa sus intereses reales y valida el match antes de gastar tiempo humano — para que solo se encuentren las personas que tienen algo para construir juntas, y que se encuentren rápido.
Valores
Cómo construimos
01
La persona al centro, de los dos lados
El agente no reemplaza a nadie: le da representación al candidato y le devuelve el tiempo al equipo de contratación, para que los humanos decidan lo que es humano — criterio, cultura, la conversación real.
02
Match real, no ruido
Evaluamos quién sos, no las keywords de tu CV. El candidato es entendido por lo que vale; la empresa solo ve a quienes valen su tiempo.
03
Transparencia auditable
Cada match se explica dimensión por dimensión, con evidencia. Para el candidato es juego justo; para la empresa, decisiones de contratación defendibles y trazables.
04
Privacidad y juego justo
La identidad del candidato queda cifrada hasta que hay interés real. Menos sesgo en la decisión, menos riesgo para la empresa.